Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.
Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:
- PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
- PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
- PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
- PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
- PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
- PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
- Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
- PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
- PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
- PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
- PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
- PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
- PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
- PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
- PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
- PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
- PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.
Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Vegeblend, Thermolite plus, Proris, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, dll
Maka, dalam rangka project :- expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group
- APOTEKER
- ASISTEN APOTEKER
- CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
- STORE MANAGER
- ADMIN OPERATIONAL
- BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
- OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
Baca selengkapnya »
0 comments
Post a Comment